Sobre Nosotros
Misión
Somos un centro de estudios que capacita para el trabajo y el desarrollo humano en el marco de la legislación vigente y un enfoque inclusivo basado en las competencias laborales, que permitan la satisfacción de nuestra comunidad educativa, teniendo el respeto como el principal valor en la búsqueda de mejorar la convivencia ciudadana, logrando articular una enseñanza, donde esté lo humano y lo técnico al servicio del aprendizaje.
Visión
La Asociación Educativa en el 2025 pretende ser una institución articulada con la educción superior, para facilitar el encadenamiento formativo de sus egresados. Ofertando nuevos programas en competencias laborales a nivel de salud, artes y diseño textil, contribuyendo a una formación laboral, que destaca el respeto como su principal valor, hacia la convivencia ciudadana.
Nuestra Empresa
Himno
Con lo humano glorioso sembraste, convivencia, respeto y honor,
con la ciencia recoges los frutos, del saber – hacer – emprender.
Con empeño, alegría y tesón, cultivas valor en el ser.
ASOEDUCA, un centro de estudio, trabajo y bondad.
ASOEDUCA, estudiando forjamos la paz.
Por tus aulas, talleres y salas, compartes virtud esplendor,
con tu esfuerzo, tu lucha y trabajo, tendrás un mañana, un futuro mejor.
ASOEDUCA, un centro de estudio, trabajo y bondad.
ASOEDUCA, estudiando forjamos la paz.
ASOEDUCA – ASOEDUCA AE.
Logo
Tiene como base y eje al ser humano, una figura imponente que irradia fuerza y determinación. Este coloso levanta con audacia un computador, simbolizando que la tecnología no es una carga, sino una herramienta fundamental y empoderadora en nuestros procesos de aprendizaje y desarrollo
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Es un grito de que el ser humano es el maestro de la innovación.
Y, como si su fuerza por sí sola no fuera suficiente, se yergue sobre un libro abierto. Este no es solo un objeto, es la cuna de la sabiduría, el manantial inagotable del conocimiento que nutre y eleva al individuo. La combinación del libro y la tecnología grita que el aprendizaje es una fusión dinámica de tradición y vanguardia.
En conjunto, este logo nos inspira a ver el futuro con optimismo: un futuro donde el conocimiento y la tecnología son extensiones de nuestra propia capacidad, y donde el ser humano es el epicentro de un universo de posibilidades ilimitadas. Es una promesa de progreso, de aprendizaje continuo y de un poder que emana de la sinergia entre mente, saber y herramientas. ¡Es la esencia de la transformación en acción!
Bandera
Esta bandera no es solo un emblema, es un lienzo que narra una historia de propósito y esperanza. Consta de dos franjas horizontales de igual grosor, cada una con un significado que resuena con la misión de la institución.
El azul, que domina la franja superior, no es un simple color; es la profunda inmensidad que simboliza el arte sublime de la docencia. Evoca la sabiduría, la estabilidad y la confianza que se infunde en cada lección, reflejando la dedicación de quienes guían el camino del conocimiento con pasión y experiencia.
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Es el cielo de posibilidades que se abre ante cada estudiante.
Justo debajo, el blanco puro de la franja inferior representa la esencia misma de la transparencia y la integridad. Es un recordatorio palpable de la claridad con la que se orientan todos los procesos dentro de la institución, desde la enseñanza hasta la administración. Habla de honestidad, de un espacio donde las ideas fluyen libremente y donde la verdad es el pilar de cada interacción.
En el corazón de este estandarte, emergiendo con vitalidad, se encuentra un computador delineado en un vibrante color verde, en cuyo centro resplandece el inconfundible logo «Æ». Este verde no es casualidad; es la promesa latente, la esperanza viva de un futuro próspero y lleno de oportunidades. Simboliza el crecimiento constante, la innovación y la frescura de las ideas que se cultivan. El computador, como herramienta central, encapsula la visión de una educación moderna, adaptativa y conectada con el mundo, que dota a los estudiantes de las habilidades necesarias para navegar y transformar el mañana. Cada estudiante que recibe conocimientos en este centro de estudios no solo aprende, sino que se convierte en un portador de esa esperanza, preparado para sembrar un futuro mejor.
Algo de Historia
La Asociación Educativa nace en Manizales en 1994. Habiendo estado ubicada en 2 sedes durante estos años.
Su evolución en la oferta educativa ha ido adaptándose a los requerimientos del mercado, que se constituyen en la pertinencia que tienen nuestros egresados con las empresas de la ciudad y el país.
Nuestros mas de 6.000 egresados y la implementación del Sistema de Gestión de Calidad, dan testimonio de la capacidad de adaptación y versatilidad de la Asociación Educativa, permitiéndonos ser una de las Instituciones Educativas de Mayor tradición en la región.
Durante el 2015, Certificamos el sistema de gestión de calidad, con base en la NTC 5555. Para asegurar nuestra calidad educativa y nuestros procesos con la ISO 9000.
Æ lo humano y lo técnico, al servicio del aprendizaje
Política de Calidad del Sistema de Gestión
La comunidad de La Asociación Educativa Æ, consecuente con su misión y visión, se compromete con la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus estudiantes, brindando una formación que enfatiza en la calidad humana, con ambientes de aprendizaje positivos y apoyados en las herramientas académicas y tecnológicas, focalizadas al desarrollo de las competencias generales y específicas a nivel laboral y ciudadano, para facilitar la inserción al sector productivo y garantizar la mejora continua en todos sus procesos.
Objetivos de Calidad
1. DPE: Desarrollar y fortalecer la cultura organizacional
Desarrollar y fortalecer la cultura organizacional y el mejoramiento continuo, a través de los desafíos de la plataforma estratégica y de la adecuada y continua implementación del sistema de gestión y su compromiso con enfoque al cliente.
2. GAF: Garantizar un clima laboral armonioso
Garantizar un clima laboral armonioso y que las competencias del recurso humano cumplan los requisitos establecidos para el servicio ofertado, así como la provisión de recursos necesarios para la ejecución de los diferentes procesos y la sostenibilidad financiera institucional.
3. FP: Satisfacer las necesidades y expectativas de la comunidad educativa
Satisfacer las necesidades y expectativas de la comunidad educativa, formando personas acordes a las competencias laborales establecidas, de tal manera que la certificación de sus competencias, en un promedio académico en una escala de alto o superior según el sistema institucional de evaluación, facilite la vinculación laboral y/o el encadenamiento formativo.
4. PC: Fortalecer el mercadeo institucional y prácticas empresariales
Fortalecer el mercadeo institucional y garantizar el seguimiento de las prácticas empresariales, generando motivación y bienestar estudiantil en el proceso de aprendizaje. Controlando el impacto de los egresados, bien sea por vinculación laboral o por encadenamiento formativo, en un porcentaje de cumplimiento no inferior al 71%.
5. SI: Realizar el seguimiento, evaluación y control de procesos
Realizar el seguimiento, evaluación y control de los diferentes procesos, el manejo de las PQR (Peticiones, Quejas y Reclamos) y el control de auditorías internas, para garantizar la mejora continua en el sistema de gestión de calidad.
Organigrama
